Comment se faire embaucher à tous les coups après un stage ou une alternance ?

Mettez toutes les chances de votre côté ! 

Votre alternance ou votre stage touche à sa fin d’ici quelques mois et vous aimeriez beaucoup être embauché car le poste vous correspond totalement. On vous donne quelques conseils pour que cela marche, car il vous reste encore un peu de temps avant les promesses d’embauche de septembre.

Soyez autonome

Les managers veulent embaucher dans leurs équipes des salariés capables de travailler seul, avec une parfaite maîtrise de leurs missions. Aussi, lors de votre fin de stage ou d’alternance, vous devez pouvoir mener à bien certaines tâches, sans avoir besoin d’aide, une fois les consignes expliquées. Plus, vous montrerez que vous êtes en parfaite maîtrise de vos sujets, plus le manager aura confiance en vous et aura envie de vous intégrer au sein de son équipe !

Montrez que vous êtes un élément clef dans l’équipe

En plus d’être autonome dans vos missions, l’engagement du salarié au sein d’une équipe est aussi un point de vigilance de la part des managers. Vous devez être pleinement intégré au sein de l’équipe, au niveau des missions et même de l’ambiance de travail général. Vos collègues vous confient régulièrement des missions voire vous demande une expertise ? Vous participez à des évènements de la vie d’équipe ? Vous sentez que vous êtes inclus dans les projets collectifs sur le long terme ? Autant d’éléments positifs qui vont favoriser vos perspectives d’embauche.

Révélez vos motivations pour l’après

De trop nombreux alternants ou stagiaires se voient remerciés sans avoir eu de proposition d’embauche, malgré la qualité de leur travail…tout simplement parce qu’ils n’avaient pas assez montré leur envie de rester ! Alors, ne laissez pas les opportunités vous échapper, et n’hésitez pas à commencer à en parler dès maintenant à votre manager, et aux membres de votre équipe. Le mieux c’est d’être très clair sur vos envies pour la suite, n’ayez pas peur de dire que vous aimeriez être embauché. C’est parfaitement naturel quand on vient de réaliser une expérience de plusieurs mois dans une entreprise. Pour cela, sollicitez un rendez-vous en face à face avec votre responsable d’alternance ou de stage, et exposez clairement votre projet. Vous verrez ainsi s’il pense à vous pour une prochaine embauche ou si au contraire, l’entreprise ne recrute pas pour la suite. Autant prendre les devants plutôt que d’attendre jusqu’au dernier jour, une promesse d’embauche qui finalement risque de ne jamais arriver !

Source : Hellowork

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